HR & General Affairs (HRGA) Manager - Jakarta

Ingin menjadi pemimpin HR strategis yang antusias dalam mendorong keunggulan organisasi? Pengiklan Anonim sedang mencari seorang HR & General Affairs (HRGA) Manager yang dinamis untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta. Dalam peran ini, Anda akan mengawasi seluruh sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial, untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim HR yang berdedikasi untuk memastikan bahwa proses rekrutmen dan onboarding berjalan lancar, serta mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti vendor dan konsultan. Anda juga akan berkolaborasi dengan manajemen perusahaan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Di Pengiklan Anonim, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan profesional, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk pengembangan posisi, iklan lowongan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak ketiga.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Mengelola proses pengembangan karyawan melalui pelatihan, mentoring, dan evaluasi kinerja.
• Memantau dan melaporkan metrik HR seperti tingkat rotasi karyawan, tingkat kepuasan karyawan, dan tingkat rekrutmen.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti vendor dan konsultan.
• Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
• Mengkoordinasikan kegiatan umum perusahaan seperti acara perusahaan, perjalanan dinas, dan pengelolaan fasilitas kantor.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau Master dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 8 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran setara.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan berinteraksi dengan manajemen perusahaan.
• Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Kemampuan untuk mengelola dan memantau metrik HR.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan memimpin tim.
• Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait