Lead Recruiter

Place Home Pratama · 📍 Maros · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Place Home Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Maros. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penyelidikan awal, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen perekrutan dan sumber daya eksternal lainnya.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengkoordinasikan dengan manajer sumber daya manusia dan tim internal lainnya untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.,Melaporkan dan menganalisis metrik perekrutan untuk mengukur kinerja dan efisiensi proses perekrutan.,Menangani masalah dan keluhan terkait perekrutan dan memberikan solusi yang tepat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam perekrutan dan manajemen talenta di industri properti atau konstruksi.,Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan manajemen talenta seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Pengalaman dalam mengelola dan memimpin tim perekrutan.,Memiliki sertifikasi dalam perekrutan dan manajemen talenta adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang berguna dari kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen perekrutan dan sumber daya eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk menganalisis metrik perekrutan dan memberikan laporan yang informatif.Kemampuan untuk menangani masalah dan keluhan terkait perekrutan dan memberikan solusi yang tepat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait